Z世代の自社採用を仕組み化する 求人を出しても応募が来ない。採用に時間を割けない。仕組み化したいけどノウハウがない。その原因は、業界ではありません。“求人運用の設計”にあります。採用くんは、求人運用に特化したRPOとして、自社で採用できる状態をつくります。 採用くんとは 採用くんは、求人媒体の運用に特化した採用代行（RPO）サービスです。人材紹介に依存する前に、まずは「自社での採用を可能にする仕組み」をつくることを目的としています。求人を出して終わりではなく、データをもとに改善を重ね、成果へとつなげます。 なぜ、採用がうまくいかないのか。 リフォーム・建築・通信・美容などの業界では、業務の特性…

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