YORISOI | 人材紹介会社向け 求職者送客サービス
初期費用0円 月額費用0円 最低契約期間なし

面談着座成果報酬型

Z世代・未経験転職に特化した
求職者送客サービス「送客くん」

人材紹介業の求職者集客——CPA高騰・母集団形成の課題を解決。
Z世代・未経験求職者を「面談実施した分だけ」の成果報酬でお繋ぎする求職者送客プラットフォーム。

500件+ 月間
送客実績
0円 初期・
月額費用
翌日〜 最短送客
開始

※送客数(自社調べ・2026年上半期実績)月間500件以上

Z世代求職者
500+
月間500件以上 送客実績(自社調べ)
送客くん
人材紹介・HR業界 No.1
No.1
送客数
月間500件以上
Cost
0円
初期費用・月額費用
完全無料
Start
最短翌日
契約後最短で
送客開始
Your challenges
未経験転職エージェントが
直面する3つの課題
💸
事業責任者の声

リスティング広告やDB経由ではCPAが高騰して採算が合わない。未経験層はとくに競争が激しい。

⏱️
キャリアアドバイザーの声

未経験求職者は志望職種が決まっておらず、初回ヒアリングだけで1時間以上かかる。本来の支援に集中できない。

📉
マネージャーの声

Z世代は既存媒体にそもそも登録してこない。SNSで動かないと母集団が形成できない時代になっている。

「送客くん」が、月間500件以上の送客実績とZ世代特化設計でこの3つをまとめて解決します
Features
3つのチャネルから
質の高い求職者を送客
01 · 自社運営メディア

自社メディア
「転職.com」からの集客

YORISOIが自社運営する転職メディア「転職.com」を通じて、転職に関心を持つZ世代へ直接リーチ。SNSコンテンツで転職意欲を高めた求職者がそのまま面談へ流入します。

転職.com 自社運営

転職.com 公式SNSコンテンツ(実際の転職者インタビュー動画)

自社運営メディアSNSコンテンツ集客転職意欲の高い層

WHY US

なぜ、Z世代を
集められるのか?

🎯

Z世代専門マーケターによる母集団形成

Z世代の価値観・行動様式・SNS消費パターンを熟知したマーケターが集客設計。「転職」と検索しないZ世代にもリーチできるコンテンツ戦略で、競合と被らない独自の母集団を形成します。

🧠

キャリアのプロ(心理機能)が興味づけして着座

集めただけでは面談につながりません。心理機能を活用したキャリアアドバイザーが求職者の転職意欲・不安・期待を整理し、CAへの興味づけを行った状態で面談へ。着座率の高さはここにあります。

Z世代の気持ちを理解したマーケターが母集団を形成し、
キャリアのプロがCAへの興味づけをして着座させる。
この2段階の設計が、他社にない高い着座率を生みます。

02 · 別事業RPOからの送客(メインチャネル)

自社RPOサービス『採用くん』で
大量の求職者と接触

YORISOIが別事業として展開するRPOサービス『採用くん』を通じて、企業の採用支援の過程で大量の求職者と日常的に接触。転職意欲の高い候補者を優先的に送客くんへ流入させる、他社には真似できない独自の供給構造です。

📌 送客くんのメインチャネル

採用くん(RPO事業)で日々接触する大量の求職者の中から、未経験転職・キャリアチェンジを希望するZ世代を優先的にマッチング

自社RPO「採用くん」大量接触・優先送客他社不可の供給構造メインチャネル
採用くんイメージ
03 · Z世代専用 先回り着座システム

Z世代の「めんどくさい」を
先回りした着座システム

ミレニアル・ゆとり世代と比べ、Z世代はデジタルでの出会いにおけるリスケ・キャンセル率が異様に高い世代です。

当社はZ世代求職者約10万人との接触実績からナレッジをオペレーション化。独自スクリプトと面談動員の導線設計により、参入障壁・工数を徹底的に排除。貴社への興味づけを完了した状態でアポイントをお届けします。

約10万人の接触実績独自スクリプト面談動員の導線設計リスケ・キャンセル率を低減

人材紹介・HR業界 No.1

約10万人

Z世代求職者との接触実績から得た
ナレッジをオペレーション化

GENERATION GAP

👥

ミレニアル・ゆとり世代

電話・対面 → 着座率が安定しやすい

安定
📱

Z世代(デジタルネイティブ)

デジタル接触 → リスケ・キャンセル率が異様に高い

課題大
📝

独自スクリプト

Z世代の離脱心理を先読みした、当社独自の会話設計。「とりあえず見るだけ」を面談へ変換します

🔗

面談動員の導線設計

貴社への興味づけ→日程確定→リマインドまで、リスケ・キャンセルを防ぐ一貫した動線を構築

約10万人分のナレッジが詰まった着座システム

興味づけ済み・リスケ防止済みの状態でアポイントをお届け。面談の温度感が根本から違います。

自社メディア

転職.com 自社運営メディア
Comparison
他サービスとの違い
比較項目 ★ 送客くん 一般的な送客サービス
ターゲット層 Z世代・未経験転職に特化。親和性の高い求職者のみ供給20代全般を広く集めてから振り分け。ミスマッチが生じやすい
集客チャネル 自社メディア・RPO・ナーチャリングの3チャネル。現状転職活動中の求職者に直接リーチリスティング・履歴書DB等。成約率の低い流入が混在
事前ヒアリング 未経験特化の事前ヒアリング済み。CAが面談・提案に集中できる基本情報のみ。CAがゼロからヒアリングし直す必要あり
送客数実績 送客数 月間500件以上供給キャパが限定的。大規模拡大に対応できないケースも
料金体系 完全着座成果報酬のみ。初期・月額0円月額固定費や入社成功報酬が別途発生するケースが多い
契約縛り 縛りなし。いつでも開始・終了可能6ヶ月〜1年の最低契約期間を設けているサービスが多い
Pricing
シンプルな料金体系

初期費用・月額費用は一切不要。
面談が着座した件数分だけお支払いいただくシンプルな成果報酬型です。

メインプラン
面談着座 1件あたり
¥32,000 / 1アポ
初期費用 0円
月額費用 0円
最低契約期間 なし
キャンセル・条件外は 請求なし
料金に含まれるもの
📱
3チャネル集客
自社メディア・RPO・ナーチャリング全て込み
🎙️
事前ヒアリング
志向・条件整理まで代行
📅
日程調整
面談設定まで全て代行
💬
ナーチャリング
顕在層・潜在層への継続アプローチ

以下の場合は請求対象外(面談に至らない場合)

  • ・ 既往歴のある方
  • ・ リモート希望の方
  • ・ フルフレックス希望の方
  • ・ 求人見たいだけ・転職意欲なし・エージェントサポート不要の方
  • ・ 年齢対象外(34歳以下)の方
  • ・ 外国籍の方
  • ・ 悪戯・重複申込
  • ・ 申込不備
  • ・ 過去に当サービス利用済みの方
  • ・ 報酬目的の申込と判断される場合
How it works
ご利用の流れ

お問い合わせから最短翌日で送客開始。シンプルな4ステップです。

01
お問い合わせ

Webフォームから
お気軽にご連絡

02
オンライン商談

希望条件・面談数・
送客プランを確認

03
契約締結

送客条件を確定
して契約締結

04
送客開始

面談日程確定後
即日お繋ぎ

最短翌日〜

自社メディア

転職.com 自社運営メディア
FAQ
よくあるご質問
Q料金体系を教えてください。

完全着座成果報酬型です。初期費用・月額費用は0円、最低契約期間の縛りもありません。面談が実際に着座した件数分のみご請求いたします。

Qどのような求職者が送客されますか?

未経験転職・キャリアチェンジを本気で検討しているZ世代(18〜29歳前後)が中心です。TikTok・InstagramなどSNSから自発的に相談してきた求職者のみを対象とし、事前ヒアリングで意欲・志向を整理した上でお繋ぎします。

Q事前ヒアリングではどのようなことを確認しますか?

志望業界・希望職種・転職理由・希望勤務地・希望年収・転職時期・強みなどを事前にヒアリングし、整理した状態でお繋ぎします。

Q事前キャンセルや条件外の求職者は請求対象になりますか?

なりません。面談前のキャンセルや、事前に合意した条件外の求職者は請求対象外です。

Q最低の送客数はありますか?

月間10面談以上の対応が可能なエージェント様を対象としております。月100件超の大規模送客にも対応可能です。

● Z世代・未経験転職 送客数 月間500件以上

集客業務、日程調整、追い切り業務
手放しませんか?

貴社の課題・希望に合わせた送客プランを、無料でシミュレーションご提案いたします。
初期費用0円。契約締結より最短翌日から送客開始できます。

初期費用0円 月額費用0円 最低契約期間なし